“Du skal måske lade være med at nævne, at du arbejder fra Bali…”

En sætning der opstod i en tilfældig telefonsamtale med min barndomsven. Vi sad og talte om, hvordan man præsenterer sig selv professionelt og hvordan man formidler sin forretning i korte sætninger. Elevator-pitchen, you know.

Hans bekymring var reel nok. At det kunne sende de forkerte signaler. At det ville få mig til at fremstå useriøs.  At det ville virke som om, jeg “bare hygger mig og har det bedre end andre”, mens de sidder i grå kontorlandskaber herhjemme. At potentielle samarbejdspartnere kunne tænke: “Skal jeg betale hende for at sidde i tropiske omgivelser med sin laptop?”

Og ærligt? Jeg forstår godt, hvor det kommer fra. Vi er vokset op i en kultur, hvor arbejde ofte forbindes med synlighed, faste kontortider og fysisk tilstedeværelse. Hvor hårdt arbejde gerne må kunne ses og helst må føles lidt ubehageligt, før det tæller.

Men jeg er uenig.

For mig handler det ikke om, hvor jeg arbejder fra, men hvordan

Jeg har arbejdet on/off fra Bali de sidste tre år. Og det er her, jeg har været mest produktiv. Mest rolig. Mest kreativ.
Det er her, jeg har leveret mine stærkeste projekter. Ikke på trods af mine omgivelser, men på grund af dem.

Når jeg har det godt privat, så arbejder jeg bedre professionelt. Det er egentlig ret simpelt. Men alligevel føles det, som om det stadig skal forsvares. Derfor vælger jeg at være ærlig om det. Jeg kunne godt pakke det lidt mere neutralt ind. Sige at jeg “arbejder fleksibelt” eller “har base forskellige steder”. Men jeg tror på, at ærlighed skaber tillid. Og tillid skaber resultater.

Det handler om match – ikke om godkendelse

Hvis en potentiel samarbejdspartner ser min livsstil og tænker: “Det dér, det kan jeg ikke tage seriøst”, så er vi nok ikke det rette match.

Og det er faktisk helt fint.

Fordi det også åbner døren til de samarbejder, hvor frihed, ansvar og tillid er grundpillerne. Hvor det ikke handler om at tælle timer, men om at skabe værdi. Og hvor der er plads til at arbejde på sin egen måde – så længe man leverer.

For ja, jeg arbejder remote.
Og nej, det betyder ikke, at jeg laver mindre.

Tværtimod.

En ny fortælling om arbejde

Måske er det i virkeligheden dét, vi er i gang med. At skrive en ny fortælling om, hvad arbejde kan være. Måske handler det ikke længere om at “holde fast i skrivebordet”, men om at finde det sted, fysisk og mentalt, hvor vi arbejder bedst fra.
Og måske er det netop den frihed, der gør os endnu skarpere i vores faglighed.